Inhalt
Auf welchen Ebenen wirkt Workforce Management?
Wie unterstützt eine Workforce Management Software den Unternehmenserfolg?
Welche Branchen profitieren besonders von Workforce Management?
Arbeitswelten zukunftsfähig gestalten
Absatz- und Arbeitsmärkte verändern sich rasant. Unternehmen, die mit der Dynamik einer globalen Marktwirtschaft mithalten möchten, müssen agil sein. Das gilt insbesondere für die Menschen im Arbeitsprozess. Denn im Zeitalter von Industrie 4.0, digitaler Transformation und Demokratisierung wandelt sich die Arbeitswelt grundlegend.
Das hat Auswirkungen auf die Personaleinsatzplanung: Starre Einsatzpläne und festgefahrene Strukturen gehören der Vergangenheit an, Arbeitszeitflexibilisierung macht Firmen fit für die Zukunft. Die flexible, bedarfsoptimierte und mitarbeiterorientierte Planung und Steuerung des Personals über digitales Workforce Management wird zum strategischen Instrument und zum langfristigen Wettbewerbsvorteil.
Workforce Management wirkt auf vielen Ebenen
Das Ziel von ATOSS Workforce Management ist es, die vorhandenen Personalkapazitäten intelligenter einsetzen und jederzeit schnell und agil an sich ändernde Rahmenbedingungen anpassen zu können. Bedarfsschwankungen können beispielsweise durch volatile Auftragslagen in der Industrie, wechselnde Kundenfrequenzen im Handel, Anrufvolumen im Call Center, schwankendes Patientenaufkommen im Gesundheitswesen oder saisonale Peaks in der Logistik entstehen.
Letztlich geht es darum, das Arbeitsaufkommen und die Arbeitszeiten zu jeder Zeit bestmöglich zu synchronisieren und eine kostenoptimierte Einsatzplanung zu generieren. Der Vorteil einer intelligenten Workforce Management Software: Sie wirkt auf vielen Ebenen und schafft ein nachhaltig produktives und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter aktiv in die Arbeitszeitgestaltung einbindet und mit viel Transparenz zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beiträgt.
Workforce Management produziert Unternehmenserfolg
Unternehmen steigern mit Hilfe von einer Workforce Management Software ihre Effektivität und Produktivität, verbessern den Service Level bzw. die Produktqualität und können schnell auf Änderungen im Markt reagieren. Das kommt ihrer Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität zugute. Die Unternehmensgröße spielt für den Einsatz intelligenter Tools keine Rolle, Startups und Großkonzerne profitieren gleichermaßen von einer Workforce Management Software.
Innovative Arbeitszeitkonzepte schaffen außerdem die Basis für mehr Work-Life-Balance und unterstützen ein wirksames Employer Branding – Themen, die in Zeiten des Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung gewinnen. Intelligentes Arbeitszeitmanagement, bedarfsoptimierte Einsatzplanung und exakte Personalbedarfsermittlung vermeiden teure Überstunden oder Leerlaufzeiten. Ein ganzheitliches Workforce Managements schafft die Basis für eine atmende Organisation, die jederzeit kosten- und bedarfsoptimiert auf schwankende Anforderungen reagieren kann.
Workforce Management: alle Branchen profitieren
Die Ergebnisse von ATOSS Projekten zeigen, welches Potenzial in intelligenter Personalplanung und bedarfsoptimierter Personaleinsatzplanung steckt. Sie belegen den Nutzen von Workforce Management Software für den Geschäftserfolg. So hat ein Dienstleistungsunternehmen mit 600 Mitarbeitern in vier Jahren Einsparungen von 1.300.000 Euro erzielt. Ein großer Logistiker mit 6.700 Mitarbeitern konnte die unproduktiven Arbeitszeiten um 30 Prozent senken. Ein Handelsunternehmen mit 7.000 Mitarbeitern hat eine Prognosegenauigkeit von 95 Prozent erreicht. Teure Über- oder Unterbesetzungen konnten durch eine effiziente Workforce Management Software enorm reduziert, die Servicequalität signifikant gesteigert werden. Bei einem Projekt im Gesundheitswesen wurde eine Fluktuationsrate von unter fünf Prozent realisiert. Das sind beeindruckende Erfolge, die für ein ganzheitliches, professionelles Workforce Management sprechen.
Wir können Workforce Management
Setzen auch Sie die wertvollste Ressource Ihres Unternehmens, Ihre Mitarbeiter, hochflexibel und kostenoptimiert ein. Mit Consulting, Software und Professional Services tragen wir dazu bei, dass auch in Ihrem Unternehmen die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Qualifikation zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – und das zu optimierten Kosten. Was uns so sicher macht? Die Erfahrung und das Wissen aus rund 10.000 erfolgreichen Projekten. Unsere Experten unterstützen Sie gerne bei jeder Herausforderung und in jeder Phase Ihres Workforce Management Projektes.
Workforce Management SOFTWARE für alle Herausforderungen
Lösungen für jede Unternehmensgrösse und jede Branche: Ob rechtskonforme Zeiterfassung, klassische Zeitwirtschaft, intuitive Self Services, mobile Apps, bedarfsoptimierte Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung – wir haben die passende Workforce Management Software für alle Anforderungen. Ganz gleich, ob für Startups, mittelständische Unternehmen und Großkonzerne, in der Cloud oder On Premises. Profitieren Sie von professionellem Workforce Management – perfekt zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse.