WORKFORCE MANAGEMENT ZONDER COMPROMISSEN
Vooral bij dynamische marktsituaties met sterke fluctuaties in vraag, is er vaak sprake van een brede kloof tussen de behoefte aan personeel en de daadwerkelijke personeelsinzet. De gevolgen zijn dure overuren, periodes van inactiviteit, lagere productiviteit, slechtere servicekwaliteit, omzetverliezen en ontevreden medewerkers. Met de personeelsplanning van ATOSS kunt u de behoefte aan personeel en de personeelsinzet optimaal synchroniseren en de meest complexe planningseisen in kaart brengen. De oplossing stelt bedrijven uit alle sectoren en van elke omvang in staat om op eenvoudige wijze complexe planningen voor ploegendiensten, werkplekken en opdrachtgerelateerde dienstroosters te creëren en te evalueren. Dit zorgt ervoor dat de juiste medewerker met de juiste kwalificaties op het juiste moment op de juiste plaats wordt ingezet - en dat tegen minimale kosten.
VOORDELEN EN EFFECTEN
- Eenvoudige en snelle planning met realtime informatie
- Flexibel ontwerp dialoogvenster
- Minder planningswerk dankzij op regels gebaseerde voorstellen
- Uitgebreid waarschuwingssysteem voor overtredingen
- Meer transparantie door uniforme en altijd actuele databank
- Optimale planning bij fluctuerende behoeften
- Simulatie van verschillende toepassingsscenario's
- Realtime prognoses met weergave personeelskosten en behoeftedekking
- Meer productiviteit door geoptimaliseerde personeelsinzet
PREMIUM PLANNING ZONDER SYSTEEMGRENZEN
Deze uitgebreide planningsfunctionaliteit van ATOSS is ook onbeperkt beschikbaar voor SAP-gebruikers. U kunt uw SAP Human Capital Management-software gewoon blijven gebruiken en de planning van uw medewerkers tegelijkertijd met behulp van onze oplossing optimaal op de behoefte afstemmen, vervaardigen en beheren. Online, up-to-date en zeer nauwkeurig. Zelfs de meest complexe toepassingsscenario's worden probleemloos gerealiseerd. De extra modules, zoals "Automatisch roosteren", "Capaciteitsmanagement" of "Het flexibele bezettingsplan" dekken alle professionele, operationele en strategische personeelsplanningen. De voordelen voor SAP-gebruikers zijn een efficiënte, op de personeelsbehoefte afgestemde inzet van hun medewerkers, een hogere winstgevendheid en meer transparantie. U beschermt eerdere investeringen en u behoudt de voordelen van totale systeemintegratie.
MAXIMALE PERFORMANCE, TOTALE INVESTERINGSBESCHERMING
De ATOSS SAP Connector staat garant voor een soepele gegevensuitwisseling tussen SAP ERP HCM PT en ATOSS-personeelsplanning. De integratie van de beide systemen maakt het mogelijk om de personele processen zonder onderbrekingen in kaart te brengen. Dubbele invoer, fouten en inconsistenties worden vermeden. De synchronisatie vindt handmatig of tijdgestuurd plaats, en automatisch bij veranderingen. Persoonlijke informatie, kwalificaties en gegevens voor tijdmanagement zoals aanwezigheid, absentie, wachtdiensten of urenrekeningen, zijn op elk moment beschikbaar in beide systemen.