St.-Antonius-Hospital Eschweiler

HART VOOR PATIËNTEN EN MEDEWERKERS

Het St.-Antonius-Hospital met zijn 443 bedden en ca. 1300 medewerkers biedt basis- en reguliere zorg aan de burgers in en rond Eschweiler. Het academische ziekenhuis van het RWTH Aken hecht naast hoog gekwalificeerde medische behandelingen en verpleging ook veel belang aan persoonlijk contact, een aangename klinieksfeer en individuele dienstverlening aan de patiënten. Net als in de meeste zorginstellingen is er ook in het St. Antonius Ziekenhuis sprake van een spanningsveld tussen de kwaliteit van de zorg, de aantrekkelijkheid voor de medewerkers en de rendabiliteit. Het voor de beleidsmatige beslissingen groeiende belang van transparantie over werktijden c.q. absenties en de toegenomen heterogeniteit van de plannings- en administratieve processen heeft geleid tot het besluit om de ATOSS Medical Solution in te zetten voor de planning en het beheer van medewerkers uit alle beroepsgroepen. De optimale procesondersteuning, de intuïtieve gebruikersinterface en de noodzakelijke flexibiliteit voor toekomstige (vak)technische uitdagingen gaven uiteindelijk de doorslag.

Het St.-Antonius-Hospital zet naast het klassieke roosterwerk tevens het flexibele bezettingsplan in. Dit maakt een werkplekgerelateerde planning van de medische dienst mogelijk en waarborgt een voldoende bezetting voor speciale diensten en medische apparatuur, evenals een optimale benutting van de operatiekamers. De ATOSS BI-connector zorgt voor een soepele verbinding met de beschikbare Business Intelligence Tool. Op deze manier kan het management multidimensionale evaluaties doorvoeren en de nodige transparantie rond de arbeidstijd creëren. Efficiëntere processen, hogere planningskwaliteit en een meer economische inzet van personeel - het grootste confessionele ziekenhuis in de regio Aken heeft zijn tijdregistratie op toekomstkoers gezet.

Bron: ATOSS Klant St.-Antonius-Hospital Eschweiler | ATOSS Jaarverslag 2016