Welche Auswirkungen hat die jetzt bereits über ein Jahr dauernde Remote Working Ära auf die Work-Life-Balance und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz? Das zeigt eine Umfrage von Capterra. Die Details gibt es hier.
Wir haben für Sie drei wichtige Trends zusammengestellt, die in den nächsten Jahren das Personalwesen prägen werden. Und wir zeigen Ihnen, wie digitales Workforce Management Sie dabei unterstützt, diese Trends umzusetzen.
Bedarfsoptimierter Personaleinsatz verhindert teure Über- und Unterdeckungen. Auf was es dabei ankommt und wie digitales Workforce Management unterstützt, zeigen wir Ihnen in diesem Blog-Beitrag.
Wie nutzen Unternehmen die Cloud? Welche Trends sind mit Blick auf die Zukunft zu erkennen? Die Details lesen Sie in diesem Artikel und wir zeigen Ihnen Best Practices für digitales Workforce Management aus der Cloud.
In einem dynamischen Wirtschaftsumfeld müssen sich Unternehmen an flexiblere Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle heranwagen, um langfristig erfolgreich zu sein. Wie? Das erfahren Sie hier.
Gerade aktuell, in Zeiten von gestiegenem Home Office oder Remote Work, ist mobile Zeiterfassung ein wichtiges Thema. Wir beleuchten in diesem Beitrag die Frage, wie Workforce Management Unternehmen dabei unterstützt.
