Warum sollten Unternehmen mit ihren HR-Prozessen in die Cloud gehen? In diesem Beitrag liefern wir Ihnen ein paar gute Gründe, die für SaaS Lösungen sprechen. Gerade wenn es um Workforce Management geht.

Wie können Personaluntergrenzen in der Pflege effizient umgesetzt werden? Wie sieht das in der Praxis aus? Und gelten die Regelungen auch während der aktuellen Krise? Diese und mehr Fragen beantworten wir in diesem Artikel.

Wie nutzen Unternehmen die Cloud? Welche Trends sind mit Blick auf die Zukunft zu erkennen? Die Details lesen Sie in diesem Artikel und wir zeigen Ihnen Best Practices für digitales Workforce Management aus der Cloud.

Wie verändert Corona unsere Arbeitswelt? Dieser Frage hat sich eine aktuelle Bertelsmann-Studie angenommen. Die Antworten können Sie in unserem aktuellen Blog-Beitrag lesen. Viel Spaß bei der Lektüre.

Wie etablieren sich New Work und Digitalisierung in unserer Arbeitswelt? Welche Einflüsse hat und wird die Corona-Pandemie auf diese Entwicklung haben? Wir haben darüber mit Thomas Sattelberger gesprochen.

Wie digital sind deutsche Unternehmen? Dieser Frage geht eine Studie der Bertelsmann-Stiftung nach. Zu welchen Ergebnissen sie kommt, erfahren Sie in unserem Blog-Beitrag. Viel Spaß.

Ab dem 1. Januar 2021 sind Werkverträge in der Fleischindustrie nicht mehr zulässig. Außerdem besteht die Pflicht zur digitalen Zeiterfassung und die Bußgelder für Arbeitszeitverstöße verdoppeln sich. Mehr erfahren.

Welche Maßnahmen im Bereich der Arbeitszeitgestaltung tragen dazu bei, wirtschaftlich und körperlich gesund durch die aktuelle Ausnahmesituation zu kommen. Diese Hürden müssen gemeistert werden.

ATOSS ist jetzt im SDAX gelistet. Über diesen Meilenstein und die aktuelle Geschäftsentwicklung haben wir uns mit unserem Vorstand Christof Leiber unterhalten. Viel Spaß bei der Lektüre.

Agiles Projektmanagement ist auch im Kontext der Implementierung eines digitalen Workforce Managements enorm wichtig. Warum, das haben wir unseren Executive Director Customer Services & Support, Dieter Luber, gefragt.

Wie gehen Unternehmen mit der Corona-Krise um? Wir haben eine Trend-Umfrage zusammengestellt und Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen befragt. Das Ergebnis können Sie hier lesen. 

Maßnahmen von New Work tragen in der Krise maßgeblich dazu bei, einen geordneten Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Wie sollten Unternehmen genau jetzt agieren? Im Gespräch mit Marc Wagner.

Mittelstand, was ist das eigentlich? Wie viele Unternehmen zählen dazu und wie stark ist seine Wirtschaftskraft? In diesem Beitrag klären wir auf, was es mit diesem Wirtschaftssektor auf sich hat. Viel Spaß.

Wir starten in das neue Jahr mit einem Interview über New Work. Als Gesprächspartnerin haben wir mit Anna Kaiser, Gründerin und Geschäftsführerin von Tandemploy, über die Herausforderungen gesprochen. Viel Spaß.

Wie ist die Logistik hinsichtlich der Digitalisierung heute aufgestellt? Und wie groß ist der Nutzen, der durch die Digitalisierung entsteht? Dies wollen wir in diesem Beitrag einmal näher beleuchten.

Wie fortgeschritten ist die Digitalisierung im Mittelstand in Deutschland. In unserer kleinen Serie blicken wir heute auf das Baugewerbe. Die Ergebnisse können Sie in unserem aktuellen Beitrag lesen. Viel Spaß.

Wie können Unternehmen die digitale Transformation meistern? Worauf müssen Unternehmen achten, um den Mega-Trend nicht zu verschlafen? Ein Interview mit Transformationsexpertin Sabine Kluge. Viel Spaß.

Kurze Nachlese zu #NextChampions mit dem Fokus auf Hidden Champions und Digitalisierung. Warum im deutschen Mittelstand unglaublich viel Potential steckt, lesen Sie in diesem Beitrag. Viel Spaß dabei.

Heutzutage kommen in Unternehmen verschiedenste IT-basierte Systeme zum Einsatz. Warum es wichtig ist, klar zu regeln, welche Systeme federführend sind und was Tango, Walzer und Samba damit zu tun haben, lesen Sie hier. 

Optimieren Sie ihren Shopfloor. Denn Arbeitszeitflexibilisierung und lebensphasenbedingte Auszeiten liegen im Trend. Drei Tipps, für eine digitale und bedarfsorientierte Schichtplanung.

Warum User Experience auch für Workforce Management Software immer wichtiger wird und was Nobelpreisträger Albert Einstein eigentlich damit zu tun hat, erfahren Sie in unserem aktuellen Blog-Beitrag.

Die DSGVO ist seit Mai letzten Jahres in Kraft. Doch vielen Unternehmen fehlt das passende Personal, um sich mit den Regelungen adäquat zu befassen. Ist ihr Workforce Management bereits DSGVO-ready? 

Der War for Talents in der Logistikbranche nimmt zu. Deshalb müssen Unternehmen attraktiver für Arbeitnehmer werden. Wie ein intelligentes Workforce Management dabei helfen kann? Lesen Sie hier.

Arbeit auf Abruf wurde mit Beginn 2019 reformiert. Gerade Handelsunternehmen müssen dahingehend Personalprozesse auf den Prüfstand stellen. Was die neuen Regelungen bedeuten, lesen Sie hier. 

Was haben Schichtplaner und Dienstplaner mit Müllern aus dem Mittelalter zu tun? Nun, wenn es um die Urlaubsplanung geht, mehr als gedacht. Sind Sie neugierig geworden? Dann schauen Sie doch mal rein.

Ab Januar 2019 gilt das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG). Kliniken sollten Personalprozesse fit für die Zukunft machen. Zum Wohle von Patienten und Mitarbeitern müssen Dienstplanungen modernisiert werden.

Die nächste Krankheitswelle kommt so sicher, wie Ostern und Weihnachten. Ohne effzientes Ausfallmanagement drohen Personalengpässe. Damit es dazu nicht kommt, sollten diese Dinge beachtet werden.

Moderne Märkte erfordern schnelle Reaktionszeiten. Darum braucht es agile Personalprozesse und mehr Flexibilität rund um die Arbeitszeit. Worauf es dabei ankommt? Die Antworten gibt's in diesem Beitrag.

Branchenübergreifend braucht es schnelle Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Marktsituationen. Was agile Organisationen ausmacht und wie sie erreicht werden, sagen wir Ihnen hier.